Ambition numérique
Eiffage
ACCOMPAGNER NOS SALARIÉS EN SITUATION D’INCONFORT SUR LE NUMÉRIQUE À L’AUTONOMIE
transformation digitale – Acculturation
En quelques mots…
Coffre-fort numérique, application de gestion des congés et absences, dématérialisation des entretiens professionnels, le numérique est chaque jour plus présent dans le quotidien des compagnons du Groupe Eiffage, notamment sur leur lieu de travail.
Comment s’assurer de la capacité des compagnons à s’approprier les nouveaux services en ligne mis à disposition par le Groupe Eiffage ?
En s’appuyant sur Pix, la plateforme de référence pour évaluer et développer ses compétences numériques, nous avons conçu un programme sur mesure de 5 ateliers pour identifier les compagnons en situation d’inconfort ou de fragilité sur le numérique et les accompagner à l’autonomie sur les pratiques fondamentales du numérique.
Début 2022 nous menons le pilote de ce programme auprès de 25 compagnons de l’agence Eiffage Route – Flixecourt (80). Depuis de nombreuses directions de la Branche Infrastructure du Groupe Eiffage se sont lancées dans le dispositif, avec près de 1000 compagnons accompagnés sur l’année 2022.